Sophia Gessler
Personalberaterin · Projektleiterin · Unternehmensentwicklung
Personalberatung weiterdenken. Mit Erfahrung, Technologie und einem klaren Blick auf das, was Unternehmen morgen brauchen.
Personalberatung und Unternehmensentwicklung verbinden
Sophia Gessler verbindet bei MAROLD Personalberatung mit Unternehmensentwicklung und Digitalisierung. Als Personalberaterin und Projektleiterin verantwortet sie unter anderem die Besetzung von Führungspositionen.
Gleichzeitig verantwortet sie die KI-Prozesse innerhalb der MAROLD-Organisation und war eine der treibenden Kräfte bei der Einführung und Weiterentwicklung der TalentEngine.
Gemeinsam mit Ingrid Marold entwickelt sie MAROLD als Nachfolgerin in die nächste Generation weiter – mit dem Anspruch, die Erfahrung aus über 30 Jahren Personal- und Managementberatung mit neuen Technologien und neuen Formen des Recruitings zu verbinden.
Erfahrung und konkrete Beratungspraxis
Erfahrung & Qualifikation
- Master of Entrepreneurship
- Six-Sigma-Black-Belt-Ausbildung
- Coaching-Ausbildung
- Erfahrung in Human Resources und Recruiting
- Digitalisierung und KI
- Marketing und Vertrieb
- Internationales Entrepreneurship
- Berufliche Erfahrungen bei Paul Hartmann AG und Siemens Advanta Consulting
Projekt- & Beratungserfahrung
- Projektleitung bei der Besetzung von Führungsrollen
- Verantwortung für sämtliche KI-Prozesse innerhalb der MAROLD-Organisation
- Treiberin bei Einführung und Weiterentwicklung der TalentEngine
- Unternehmensentwicklung und Unternehmensnachfolge gemeinsam mit Ingrid Marold
- Speakerin
- HR-Expertin bei Podiumsdiskussionen
- Gastdozentin an der HNU (Hochschule Neu-Ulm)
„Strategisches Personalmanagement ist Aufgabe der Geschäftsführung.“
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