Für mich steht die enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Vorständen im Mittelpunkt.
Als Personalberaterin verstehe ich mich als Bindeglied und befasse ich mich mit den Werten und Wünschen der Unternehmen sowie den Bedürfnissen der Bewerber.
Als Coach und Berater agiere ich als Umsetzer von außen, der Ihre Idee im Unternehmen in Prozesse umsetzt, die mit den richtigen Methoden langfristige und erfolgreiche Anwendung finden.
Ich entwickle als Newplacementberater und Karrierecoach individuelle Strategien für Fach- und Führungskräfte.
Ursula Eriberti ist Mentaltrainerin und setzt diese Methodik des Pferde gestützten Coachings für die Persönlichkeitsentwicklung ein.
Bei der Personalberatung MAROLD begeistert mich die Nähe zu strategischen Entscheidungen im Haus genauso wie bei den Gesprächen vor Ort mit unseren Kunden, den Geschäftsführer:innen.
Recruiting bedeutet für mich, ein guter Mittelsmann zu sein. Das Spannende im Leben sind die Menschen und noch spannender ist es für mich, die Richtigen zusammenzubringen.
