Employer Branding Beratung – Pragmatisch umgesetzt für den Mittelstand
Wir unterstützen Sie in der Employer Branding Beratung bei der Erarbeitung Ihres Employer Brand Recruiting Profils und erstellen Ihr individuelles Employer Brand Recruiting Toolbook.
Wir helfen Ihnen dabei das komplexe Thema, den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Brand), in überschaubaren Schritten und Handlungsanleitungen aufzubereiten. Pragmatisch und umsetzungsorientiert und zu überschaubaren Kosten.
Die Ergebnisse werden in Ihrem persönlichen Employer Brand Toolbook zusammengefasst und dienen als Grundlage für die nachhaltige Weiterentwicklung.
Das eigene Employer Branding zielgerichtet auf das Recruiting auszurichten setzt Antworten auf folgende Fragen voraus:
Referenzen
Employer Branding ist nicht nur etwas für die Großen. Der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist ganz besonders wichtig für den Mittelstand. Hier gilt es bei überschaubaren Kosten einen pragmatischen Ansatz für die Umsetzung zu finden. Darauf sind wir spezialisiert.
„Sehr geehrte Frau Marold,
für die weitere erfolgreiche Entwicklung der Firma Möbel Inhofer ist erstklassiges Personal ein entscheidender Faktor.
Mit Ihnen gemeinsam entwickelten wir ein Employer Brand Recruiting Konzept. Die Personalberatung Marold zeigte sich dabei als optimaler Ansprechpartner durch eine zu jedem Zeitpunkt angenehme, vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit. Der persönliche kompetente Kontakt stand dabei immer im Vordergrund.
Als externer Partner verstanden Sie schnell und tiefgreifend das Unternehmensumfeld und die Branche. Durch Ihre konsequente und reibungslose Projektabwicklung wurden die gesteckten Ziele voll erreicht.
Als mittelständisches Unternehmen in einem wirtschaftlich starken Umfeld ein attraktiver Arbeitgeber zu sein wurde durch dieses Projekt gefördert.
Mit freundlichen Grüßen
Möbel Inhofer GmbH & Co. KG
Dr. Peter Schorr
Geschäftsleitung“
