Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung – Wachstums- und Veränderungsprozesse steuern

Der Erfolg einer Führungskraft wird neben der eigenen Expertise maßgeblich beeinflusst durch die unternehmensweite Organisation.

Das Wachstum als größter Treiber für Organisationsveränderungen wird heute zusätzlich beschleunigt durch die Digitalisierung.

HR kommt in diesen Veränderungsprozessen eine bedeutende und zentrale Rolle zu. Als „Prophet im eigenen Land“ und Teil der eigenen Organisation ist die Moderation dieser Prozesse besonders herausfordernd.

Wenn auch Sie sich in diesem Veränderungsprozess befinden und Unterstützung durch einen Experten suchen sprechen Sie uns an.  0731 / 931 60 60 , marold@marold.de