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Homeoffice: scheiden sich hier die Geister zwischen KMU und Konzern?

Eines ist klar: Die Pandemie hat im Thema Homeoffice einiges verändert. Oder doch nicht? Während die Konzerne großzügige Homeoffice-Regelungen als Standard etablieren, ruft der Mittelstand häufig die komplette Belegschaft zurück ins Büro, weil sie glauben, dass dies auch der Wunsch der Mitarbeiter:innen sei.

Wir wollten es genauer wissen. An der Befragung, mit dem Fokus auf KMU in der Region Ulm/Neu-Ulm, haben sich sowohl Geschäftsführer als auch Mitarbeitende von der Sachbearbeitungsebene bis hin zur Team- und Abteilungsleitung beteiligt.

Ein Ergebnis ist tatsächlich, dass die Geschäftsführerinnen Homeoffice weniger wünschen als ihre Mitarbeiter:innen.

Lesen Sie hier die Ergebnisse kostenfrei als pdf-Datei kostenfrei.

Studienreport_Homeoffice_Ulm_Neu_Ulm_09_2021

 

Wenn ein gewisser Anteil an Homeoffice-Tagen Standard wird, müssen die Führungskräfte ein neues Führungsverständnis entwickeln. „Remote Leadership“ muss in den Fokus der Personalentwicklung rücken.