Veranstaltungen

Neben unseren eigenen Informationsveranstaltungen für HR-Verantwortliche sind wir als Referenten und Diskussionsteilnehmer oder als Aussteller bei zahlreichen Veranstaltungen engagiert.

Kommende Veranstaltungen

26.09.2019 Wake UP! Frühstück bei PROFFILE
Thema: „Employer Brand Recruiting mit der PROFFILE Maps“

„Wir zeigen Ihnen, wie wir Ihnen das Recruitingleben leichter machen“

PROFFILE Maps

Start 8 Uhr – Ende 9 Uhr 30
Melden Sie sich an unter marold@marold.de oder erreichen Sie uns telefonisch unter 0731 / 931 60 60.

Die erste interaktive Arbeitgeber- und Jobkarte
PROFFILE Maps

Letzte Veranstaltungen

11. FOM Frauen-Forum am 06.04.2019 in Stuttgart
Thema: „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“

„Ich weiß was ich kann – und was ich wert bin!“

„Die Chancen für Frauen in den Unternehmen waren theoretisch noch nie so gut wie heute – aber leider sieht die Realität oft anders aus“. Elke-Maria Rosenbusch, Moderatorin des 11. Frauen-Forums der FOM Hochschule in Stuttgart, brachte das Thema der Veranstaltung auf den Punkt. Und traf dabei den Nerv der zumeist jüngeren rund 80 Teilnehmerinnen, die sich zum Thema „Selbstbewusst in die Gehaltsverhandlung“ im FOM Hochschulzentrum in Stuttgart eingefunden hatten.

Rosenbusch, Beraterin und Dozentin an der FOM, hatte aktuelle Forschungsergebnisse mitgebracht: Demnach gehen Frauen kaum anders in Gehaltsverhandlungen als ihre männlichen Kollegen. Frauen haben jedoch eine um 25 Prozent geringere Chance, ihre Forderungen durchzusetzen. Was auch daran liege, dass Frauen häufig zu wenig fordern. Die Schlussfolgerung der Moderatorin war eindeutig: „Auf Wunder brauchen wir nicht zu warten. Frauen müssen selbst fit für die Gehaltsverhandlungen sein!“

Diese Aussage wurde von Ingrid Marold, Inhaberin und Geschäftsführerin einer Personalberatung, bestätigt. Sie verwies allerdings auch darauf, dass Unsicherheiten bei Gehaltsverhandlungen alle beträfen: „Würden wir heute ein Männerforum machen, wären genauso viele Teilnehmer hier“. Marold griff zu einem anschaulichen Beispiel, um ihre Erfahrungen zu beschreiben. Wer auf einen orientalischen Markt gehe, der wisse genau, dass er gut verhandeln müsse. Die Schwierigkeit bestehe allerdings darin, den korrekten Wert eines Produktes– oder eben eines Jobs – zu erkennen. Ihr Tipp daher: „Man sollte möglichst viel Information sammeln, um eine eigene Einschätzung über das Gehaltsniveau zu erhalten und darüber, was man dem Unternehmen wert sein könnte. Zum Beispiel über die Branche, den Standort, aber vor allem darüber, wieviel bringe ich an Erfahrung für die Aufgabe mit.“

Eine sehr persönliche Sicht der Dinge brachte Bärbel Castellani ein. Die Personalberaterin machte anhand ihres eigenen Karriereweges deutlich, dass auch hinsichtlich Job- und Gehaltschancen sehr viel von den eigenen Überzeugungen abhängt. „Mir war früh klar, dass das Modell Teilzeit nicht auf mich passt“, so die Mutter von zwei Kindern, „ich wollte schon immer mitgestalten“. Job-Einstieg, Baby-Pause, Wiedereinstieg – auch Castellani hatte mit Vorurteilen zu kämpfen. Doch die 41-Jährige setzte sich durch. „Auch gegen so manchen männlichen Dinosaurier in Führungspositionen“, wie sie betonte. Ihr Credo, das sie den Zuhörerinnen für die eigene Umsetzung ans Herz legte: „Ich weiß was ich kann – und was ich wert bin!“

https://www.fom.de/2019/april/11-fom-frauen-forum-stuttgart-ich-weiss-was-ich-kann-und-was-ich-wert-bin.html

9. und 10. April 2019 Messeauftritt Zukunft Personal Süd in Stuttgart.

Auf dem Stand Nr. B33 unserer Schwestergesellschaft PROFFILE erklärte Ingrid Marold in 15 Minuten Meet-Ups die Grundlagen des Social Media Recruitings.

Zukunft Personal Süd Stuttgart
HR-Kompetenzforum Ulm

Am 27. März 2019 fand unser jährliches Ulmer HR-Kompetenzforum im Bantleon Forum statt. Unsere Referenten begeisterten mit Einblicken in ihre Unternehmenskultur.

Das HR-Kompetenzforum in Ulm ist eine Gemeinschaftsveranstaltung der ReTenCon aus München und MAROLD sowie PROFFILE.

Sehr praxisnah hat uns die Personalleiterin Stephanie Sprick von Kößler Technologie GmbH an ihrer Erfahrung ihrer innovativen Recruitingstrategie teilhaben lassen.

Einen völlig anderen Blickwinkel auf das Thema Mitarbeiterpolitik und Unternehmensführung hat uns Robert Frank von Salesforce, Salesforceeinem großen amerikanischen IT Konzern, gegeben.

Abschließend wurde von Maximilian Seigerschmidt und Herr Prof. Dr. Hermanni von der SRH Fernhochschule der, in Kooperation mit der MAROLD Personalberatung und PROFFILE, entwickelte Employer Brand Masterstudiengang vorgestellt.

Wir freuen uns auf nächstes Jahr. Wieder mit neuen interessanten Themen und Gästen.

 

Logo BBU 01 GmbH ratiopharm ulm

Am 25. März 2019 fand die BusinessZone-Veranstaltung von ratiopharm Ulm unter dem Motto „Ihre Mitarbeiter, Ihr Kapital“ statt. Eine Reihe interessanter Vorträge rund um Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung fesselten einen Vormittag lang die über 100 Gäste. Die Key Note hielt der 24-jährige „Digital Native“ Philipp Riederle, Unternehmensberater und Bestsellerautor, zum Thema „Arbeitswelt 4.0“ .

Ein interessantes Programm erwartete die Gäste:

Begrüßung durch Andreas Oettel

Thorsten Leibenath: „Anforderungen an Führungskräfte im Sport“

Michael Schlipf (Talent11)

Philipp Riederle: „Arbeitgeber 4.0“

Ingrid Marold (Proffile): „Was kann HR vom Vertrieb lernen?“

Silas Weltner (BBU ’01); „Möglichkeiten von Employer Branding beim Basketball“

 

DIE STILLE REVOLUTION

„DIE STILLE REVOLUTION“
Der Kinofilm zum Kulturwandel in der Arbeitswelt

10. Oktober 19 Uhr
im Kino Obscura im Roxy, Ulm

Mit seinem Film DIE STILLE REVOLUTION schafft Regisseur Kristian Gründling ein berührendes Spiegelbild der sich wandelnden Arbeitswelt – beispielhaft erzählt an der Geschichte des unbeliebten Hotelunternehmers Bodo Janssen der sich selbst in Frage stellt. Führende Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft begleiten seine Beobachtungen.

Bei der anschließenden Podiumsdiskussion mit Bernd Graßhof, Senior Vice President Wieland Group, Claudio Castellani, Geschäftsführer Prodeco Pharma Deutschland GmbH, einem Vertreter von Upstalsboom und Ingrid Marold findet ein Austausch mit Menschen statt, die die Reise schon begonnen haben, erfolgreich beschreiten oder sich intensiv damit beschäftigen.

Trailer zum Kinofilm DIE STILLE REVOLUTION

STOP for …
Wichtige Kennzahlen im HR

17. Juli 2018
MAROLD Personalberatung, Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm

Sie brauchen Budget von Ihrer Geschäftsführung für Recruiting, Employer Branding, BGM etc.? Dann brauchen Sie fundierte und aussagekräftige Kennzahlen, die Ihren Bedarf transparent machen. Kennzahlen liefern Ihnen die Argumente für die Freigabe der Budgets bei der Geschäftsführung.

STOP for …
Employer Brand Toolbook

8. Mai 2018
MAROLD Personalberatung, Magirus-Deutz-Straße 10, 89077 Ulm

Unsere neue Fokus-Veranstaltung „STOP“ bietet Ihnen Impulse und Austausch zu brennenden Themen rund um Unternehmensentwicklung, Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung: 1,5 Stunden im kleinen Kreis von maximal 8 Teilnehmern bei kostenfreier Teilnahme (und einem kleinen Frühstück) in unseren Räumen im Stadtregal von Ulm.

Fragen Sie uns nach freien Plätzen marold@marold.de oder erreichen Sie uns telefonisch unter 0731 / 931 60 60.

Zukunft Personal Süd

24.04 und 25.04.
Stuttgart Messegelände

Besuchen Sie uns auf unserem PROFFILE-Stand und fordern Sie Ihre freie Eintrittskarte bei uns an.

9. ULMER LOGISTIKTAG

12. April
Donauhalle Ulm

Ingrid Marold referiert zum Thema „Die Logistik als attraktiver Arbeitgeber – Personalmarketing richtig anpacken“

Die Anmeldung und nähere Informationen zum Logistiktag finden Sie hier.

UnternehmerTag

22. März
Donauhalle Ulm

Besuchen Sie uns auf unserem PROFFILE-Stand und holen Sie sich Ihr PROFFILE-Exemplar persönlich ab.

Sie wollen uns persönlich treffen? Schicken Sie uns eine E-Mail marold@marold.de oder erreichen Sie uns telefonisch unter 0731 / 931 60 60.

LIONS CLUB LAUPHEIM

19. März 2018

Ingrid Marold referiert zum Thema Employer Branding und Recruiting.

6. ULMER HR-KOMPETENZFORUM

8. März 2018
Bantleon Forum Ulm

Das HR-Kompetenzforum, veranstaltet von MAROLD Personalberatung, PROFFILE und ReTenCon AG, hat sich zu einem beliebten Treffpunkt der Personalverantwortlichen und Geschäftsführer in Ulm entwickelt und findet einmal im Jahr statt.

Sie wollen rechtzeitig über unsere Veranstaltungen informiert werden? Schicken Sie uns eine E-Mail marold@marold.de oder erreichen Sie uns telefonisch unter 0731 / 931 60 60.

BiILDUNGSMESSE ULM

22. – 24. Februar
Ulm Messegelände

10% der 45.000 Besucher haben die von uns herausgegebenen Arbeitgeberhandbücher PROFFILE – genau 4.400 – mitgenommen, um sich über die regionalen Arbeitgeber zu informieren.

VDI-FRAUENGRUPPE DONAU-ILLER

5. Dezember 2017
Bei Spherea GmbH in Ulm

Im Rahmen der Reihe „Erfahrung von Top Managern“ erzählt Ingrid Marold im Podiumsgespräch
von ihren Erfahrungen und über die Möglichkeiten für Frauen in Führungspositionen

VERLEIHUNG DES LUDWIG-ERHARD-PREISES FÜR ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT – QUALITÄT ZUSAMMEN MIT GREAT PLACE TO WORK

28. November 2017
Ingenics AG Ulm

Ingrid Marold im Experten-Talk

1. ULMER BENEFIT SUMMIT

22. November 2017
Bantleon Forum Ulm

Ingrid Marold referiert zu dem Thema „Benefits- wichtiger Erfoglsfaktor für das Recruiting?“