HR-Kompetenzforum

Von Anderen lernen – bei unserem HR-Kompetenzforum

Für den HR-Bereich bedeutet nicht nur die Digitalisierung eine große Herausforderung. Welche Entwicklungen sind tatsächlich relevant für uns? Von welchen Innovationen im Personalmarkt können wir profitieren?

MIT UNSEREM HR-KOMPETENZFORUM BIETEN WIR IHNEN DIE PLATTFORM FÜR IMPULSE UND DEN AUSTAUSCH MIT KOLLEGEN

Einmal jährlich laden wir Sie gemeinsam mit der ReTenCon AG ein, um in Best Practice Vorträgen von anderen Unternehmen zu lernen und neue Entwicklungen kennen zu lernen.

Unser letztes HR-Kompetenzforum Ulm, fand am 8. März 2018 im Bantleon Forum statt und ist wieder auf tolle Resonanz gestoßen.

Das nächste HR-Kompetenzforum findet in Stuttgart am 11. April statt.

Weitere HR-Kompetenzforen finden in Stuttgart, München, Düsseldorf, Dortmund und weiteren Städten Deutschlands statt. Sie wollen rechtzeitig über unsere Veranstaltungen informiert werden? Schicken Sie uns eine E-Mail marold@marold.de oder erreichen Sie uns telefonisch unter 0731 / 931 60 60.

HR – ein strategisches Thema in der Geschäftsleitung

Die richtigen Mitarbeiter zu finden (Recruiting) und die guten Mitarbeiter zu halten (Retention) ist eine der wichtigsten Aufgaben der Zukunft und entscheidet über das Wachstum von Unternehmen.

Vor allem im kleineren Mittelstand wird der Personalabteilung aber häufig noch eine rein administrative Aufgabe zugestanden.

Dies spiegelt sich vor allem in den knappen Ressourcen nieder. Längst aber kommt HR eine wichtige strategische Aufgabe zu, die unbedingt in der Geschäftsleitung Gehör finden muss. Das Aufgabengebiet hat sich neben der Personalabrechnung, Vergütungsgestaltung oder betrieblichem Gesundheitswesen erweitert um das Recruiting und Employer Branding. Diese Kompetenzen müssen aufgebaut werden oder beratend unterstützt werden.