Wir unterstützen unseren Kunden Josef Hebel GmbH & Co. KG Bauunternehmung bei der Besetzung dieser wichtigen Führungsposition.
Die richtigen Mitarbeiter:innen finden und den Kolleg:innen ein interessantes Umfeld für ihr eigenes Wachstum bieten, das sind die zentralen Aufgaben, die für Josef Hebel modernes Personalmanagement ausmachen. Dazu braucht es eine Passion für Menschen. Wenn Sie diese haben, wollen wir Sie gerne kennenlernen.
Aus über 100 Jahren Tradition kommend hat das Unternehmen schon einiges im Employer Branding und der Personalentwicklung bewegt. Und steht dennoch erst am Anfang. Hierfür sucht Josef Hebel Ihre aktive Mitgestaltung.
Als Bauunternehmen für Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung gehört das Unternehmen zu den Branchen mit wachsendem Personalbedarf. Und deshalb ist Kreativität gefragt. Die rund 400 Mitarbeiter:innen an den Standorten Memmingen, München und Ravensburg arbeiten täglich an der Erfüllung der Kundenwünsche und vertreten die Werte Partnerschaft, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Fairness, Leistungsfähigkeit und Teamplay.
Altersvorsorge,
attraktives Gehalt, VWL
Mobiles Arbeiten
Teamevents,
Mitarbeiterempfehlungsprogramme
Individuelle
Weiterbildungsangebote
Soziales Engagement,
Verbandsarbeit
Mitgestalten bei strategischen Projekten und Digitalisierung
Moderne Küche und
Essensbereiche
Neues Gebäude mit
modernen Arbeitsplätzen
Kaffe und Wasser
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung direkt an Bärbel Castellani unter baerbel.castellani@marold.de.
Bärbel Castellani steht Ihnen gerne für erste Informationen persönlich unter 0731/931 60 60 zur Verfügung und sichert Ihnen größte Vertraulichkeit zu.
MAROLD Personalberatung
Alpenstraße 57
89075 Ulm
Telefon: 0731/931 60 60
E-Mail: marold@marold.de
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