Wir unterstützen unseren Kunden Franz Kessler GmbH bei der Besetzung dieser wichtigen Führungsposition.

KESSLER ist der international innovative Marktführer bei Hightech-Komponenten für den Werkzeugmaschinenbau mit Sitz in Bad Buchau. Fast 1000 Mitarbeiter (m/w/d) entwickeln und produzieren Motorspindeln und direktangetriebene Rundachseinheiten für modernste Bearbeitungszentren. Auch bei Schwenktischen und Fräsköpfen hat KESSLER eine führende Position am Markt. Als starker Mittelständler beliefert er die Top-Adressen der Branche mit Hauptbaugruppen (Chiron, DMG Mori, Grob, Heller, Hermle, SW und viele weitere). Hier profitiert er von den technologischen Trends der Branche wie Automatisierung, 5-Achs-Komplettbearbeitung, Industrie 4.0 etc.. Daneben ist das Servicegeschäft von stets wachsender Bedeutung, KESSLER begleitet seine Kunden mit Tochtergesellschaften in den USA, Russland, China und Taiwan.

• KESSLER gehört zu den bedeutendsten Unternehmen der Region und hat in den letzten 20 Jahren die Mitarbeiteranzahl verdreifacht. Die Basis für eine langfristige Perspektive
• Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter sind Zeichen einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und nachhaltige Beziehungen setzt
• Teams und Prozesse werden kontinuierlich optimiert – ein interessantes Umfeld, wenn Sie Freude an Gestaltung haben
• Verantwortung wird gewährt, aber auch gefordert. Raum für Entwicklung gegeben und Lernbereitschaft vorausgesetzt

• P&L Verantwortung für das gesamte Servicegeschäft (Innendienst, Reparatur-, Fieldservice) national und international, fachlich inklusive der Tochtergesellschaften in Russland, China, USA und Taiwan
• Analyse, Optimierung und Automatisierung der Serviceprozesse und Schnittstellen
• Ausbau des After Sales Umsatzes durch Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien und Ausbau von Serviceprodukten und Dienstleistungen
• Coaching und Entwicklung des Teams hin zu einer modernen wettbewerbsfähigen After Sales Organisation
• Harmonisierung der Serviceprozesse in allen Gesellschaften
• Aus- und weiterer Aufbau des internationalen Servicenetzwerkes mit eigenen Niederlassungen und zertifizierten Servicepartnern
• Bericht direkt an die Geschäftsführung

• Starke Führungspersönlichkeit, die nachweisbar größere Teams aufgebaut und entwickelt hat
• Erfahrung in der Gestaltung von Prozessen und Aufbau und Implementierung von Strukturen
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Führung einer Serviceorganisation, explizit mit der Verantwortung für den After Sales
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und unternehmerisch strategische Haltung hinsichtlich betrieblicher Kennzahlen
• Hohe Affinität zur Technik (Background im Maschinen-/Sondermaschinen-/ Werkzeugmaschinenbau von Vorteil)
• Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil
• Interkulturelle und internationale Kompetenz

Ihre Bewerbung richten Sie gerne direkt an Bärbel Castellani unter baerbel.castellani@marold.de. Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Castellani gerne zur Verfügung (Tel. 0731/931 60 60).

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