Wir suchen für unseren Kunden, eine namhafte Logistikgruppe mit Hauptsitz im Raum Neu-Ulm, in der Nachfolge die

Das traditionsreiche Familienunternehmen ist seit über 140 Jahren ein wichtiger Anbieter von maßgeschneiderten und technisch innovativen Lösungen für Logistik- und Transportdienstleistungen. Eine Kernkompetenz ist die Entwicklung von Logistikimmobilien.  Für den Hauptstandort der Servicegesellschaft im Raum Neu-Ulm besetzen wir in der geregelten Nachfolge die kaufmännische Geschäftsführung. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftlichen Belange der Gruppe mit insgesamt 24 Standorten und über 1.200 Mitarbeitern.

Sie sind vertrauensvoller Sparringspartner für den Inhaber und entwickeln die sehr gesunde Basis des Unternehmens in die Zukunft weiter. Der Tradition entsprechend, suchen wir neben der ausgewiesenen kaufmännischen Expertise das Interesse an einer sehr langfristigen Zusammenarbeit.

• Sie übernehmen die Verantwortung und Führung der Servicegesellschaft mit den Bereichen Finanzen mit Rechnungswesen und Controlling, IT und Personalwesen, Versicherungsmanagement mit 4 Direct Reports und insgesamt 24 Mitarbeiter:innen
• Sie sind Sparringspartner für den Inhaber und betreuen das Family Office
• Sie verstehen sich als Berater und Dienstleister für die Geschäftsführer der Schwestergesellschaften
• Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen des eigenen Bereichs
• Sie sind der Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer/STB und Anwälte, betreuen Rechtsfälle, sowie das Vertragswesen und das Steuer- und Versicherungswesen
• Sie verantworten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Konsolidierung
• Sie steuern Finanzierungsvorgänge, wie das Forderungsmanagement, das Cash Flow Management, die Liquiditätsplanung, die Kreditfinanzierung und die Organisation des Zahlungsverkehrs
• Sie unterstützen bei der Bewertung von Investitionsprojekten mit aussagefähigen Kostenrechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Sie entwickeln und optimieren die kaufmännischen und steuerlichen Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter
• Gemeinsam mit Ihrer IT-Leitung initiieren Sie strategische IT-Projekte und sorgen für die Weiterentwicklung der modernen IT-Infrastruktur
• Sie unterstützen das Personalmanagement in der Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung

• Ihre Basis ist ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit kontinuierlicher Weiterqualifikation
• Sie verfügen über gute Bilanzierungskenntnisse in HGB
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit den Schwerpunkten Finanzen und idealerweise Personalmanagement und IT mit
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Führungsstärke, eine offene Kommunikation, Einsatzbereitschaft, Empathie und einem unternehmerischen Blick aus
• Ihre schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen ermöglichen Ihnen, erfolgreich in unserem dynamischen Umfeld zu agieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Sie haben eine hohe Affinität für IT und Digitalisierung und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)

In der Position der kaufmännischen Geschäftsleitung erwartet Sie eine herausfordernde Verantwortung als Sparringspartner des Geschäftsführers in den Bereichen Finanzen, IT und Personalmanagement, die Sie gemeinsam mit einem engagierten Team tragen werden. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit fundierten Bilanzierungskenntnissen, ausgeprägter Teamfähigkeit und exzellenter Kommunikationskompetenz, die zudem eine Affinität zur IT mitbringt. Hier bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihr unternehmerisches Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

Richten Sie bitte Ihre Bewerbung direkt an Bärbel Castellani unter baerbel.castellani@marold.de.

Bärbel Castellani steht Ihnen gerne für erste Informationen persönlich unter 0731/931 60 60 zur Verfügung und sichert Ihnen größte Vertraulichkeit zu.

 

 

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