Vollzeit

89081 Ulm

unbefristete Festanstellung

Führungsverantwortung

Wir unterstützen unseren Kunden ulrich medical bei der Besetzung dieser wichtigen Führungsposition

HEAD OF HR (m/w/d)

Das Unternehmen

ulrich medical ist eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen in der Medizintechnik, die stetig im internationalen Markt in weit über 60 Ländern wachsen. Auch heute noch, in vierter Generation, steht die Faszination für Medizintechnik und die Innovationskraft im Fokus der Mitarbeitenden. Das Unternehmen setzt konsequent auf Qualität „Made in Germany“. Die Fertigung mit einem modernen Maschinenpark erfolgt auf höchstem technischen Niveau. Mit seinen zuverlässigen High-Tech-Lösungen und einer über 110-jährigen Erfahrung trägt ulrich medical dazu bei, die Gesundheit von Menschen zu erhalten und wiederherzustellen.

Ihre Aufgabe

In dieser Position übernehmen Sie die strategische Führung im Bereich Human Resources. Sie entwickeln und implementieren innovative Personalstrategien, die maßgeblich zur Erreichung der langfristigen Unternehmensziele beitragen, und verantworten die professionelle Umsetzung mit einem engagierten Team von sieben Mitarbeitenden.

Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Aufbau moderner HR-Strukturen. Sie fördern die Digitalisierung der HR-Prozesse und fördern ein agiles, effizientes Personalmanagement, das den Herausforderungen der Zukunft gerecht wird. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitarbeiterentwicklung und das Talentmanagement auf höchstem Niveau: Sie gewährleisten eine optimale Mitarbeiterakquise, -bindung, entwicklung und  -qualifizierung und fördern die gezielte Entwicklung von Talenten sowie die Schaffung transparenter Karrierewege.

Als kompetente:r Partner:in stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und sozialen Fragen beratend zur Seite und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Eigenverantwortlich leiten und begleiten Sie Personalprojekte, die das kontinuierliche Wachstum und die Verbesserung der Unternehmensprozesse unterstützen.

In Ihrer Berichtsfunktion sind Sie direkt der Kaufmännischen Leitung unterstellt und bilden einen integralen Bestandteil des strategischen Führungsteams.

Ihr Profil

Sie überzeugen durch Ihre umfassende fachliche Qualifikation und mehrjährige Praxiserfahrung im HR Bereich. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften sowie fundierte Coaching-Kenntnisse befähigen Sie, Mitarbeitende und Führungskräfte nachhaltig zu unterstützen.

Ihre langjährige Führungserfahrung in der Leitung von HR-Teams, vorzugsweise in einem modernen, innovationsorientierten Umfeld, ergänzt Ihr Profil. Sie verfügen zudem über fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der professionelle Umgang mit digitalen HR-Tools und die Gestaltung digitaler HR-Prozesse gehören ebenso zu Ihren Kompetenzen wie sichere Englischkenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office.

Strategisches Denken und Innovationskraft zeichnen Sie persönlich aus: Sie entwickeln das Personalwesen proaktiv weiter und setzen frische Ideen wirkungsvoll um. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Sie handeln entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark, um Veränderungsprozesse zielführend zu gestalten und zu begleiten, ohne dabei den Bezug zu den Mitarbeitenden zu verlieren. In Konfliktsituationen agieren Sie souverän und stehen den Beteiligten als vertrauensvolle:r Berater:in zur Seite.

Ihr Führungsstil ist geprägt durch Verbindlichkeit, Wertschätzung und Empathie. Ihre ausgeprägte Motivation übertragen Sie auch auf Ihr Team.

Ein kleiner Auszug aus den Benefits...

Sie finden in ulrich medical ein seit über 110 Jahren solides Familienunternehmen, das stark international aufgestellt ist und beste Entwicklungschancen hat. ulrich medical denkt langfristig und setzt auf nachhaltige Strategien bei gleichzeitiger stetiger Modernisierung, was diese Aufgabe besonders spannend macht.

Kontakt

MAROLD Personalberatung + Managementberatung
Alpenstraße 57
89075 Ulm
Telefon: 0731/931 60 60
E-Mail: marold@marold.de

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