Teamleitung Einkauf - Stahlbau (all genders)
Ort
87700, Memmingen
Das Unternehmen
Goldhofer AG
Wenn es um Schwerlast- und Spezialtransportlösungen geht, führt kaum ein Weg an Goldhofer vorbei. Seit über 300 Jahren bewegt das Unternehmen nicht nur tonnenschwere Lasten, sondern auch die ge-samte Branche. Vom hochmodernen Schwerlastmodul bis zum vollelektrischen Flugzeugschlepper – Goldhofer steht für Ingenieurskunst „Made in Germany“, gepaart mit Innovationsgeist und globalem Erfolg.
Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit ist Goldhofer ein Mittelstands-Champion mit internationaler Strahlkraft. Kunden in über 160 Ländern setzen auf die Memminger Spezialisten, wenn es um maximale Effizienz, Präzision und Zukunftstechnologien geht. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu: bodenständig, familiär und mit dem unbedingten Willen, immer einen Schritt voraus zu sein.
Wer hier arbeitet, ist Teil eines Teams, das Großes bewegt – im wahrsten Sinne des Wortes. Flache Hie-rarchien, echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Innovationen mitzugestalten, machen Gold-hofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft perfekt verbindet.
Als TEAMLEITUNG EINKAUF - STAHLBAU (all genders) haben Sie maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Wenn es um Schwerlast- und Spezialtransportlösungen geht, führt kaum ein Weg an Goldhofer vorbei. Seit über 300 Jahren bewegt das Unternehmen nicht nur tonnenschwere Lasten, sondern auch die ge-samte Branche. Vom hochmodernen Schwerlastmodul bis zum vollelektrischen Flugzeugschlepper – Goldhofer steht für Ingenieurskunst „Made in Germany“, gepaart mit Innovationsgeist und globalem Erfolg.
Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit ist Goldhofer ein Mittelstands-Champion mit internationaler Strahlkraft. Kunden in über 160 Ländern setzen auf die Memminger Spezialisten, wenn es um maximale Effizienz, Präzision und Zukunftstechnologien geht. Dabei bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu: bodenständig, familiär und mit dem unbedingten Willen, immer einen Schritt voraus zu sein.
Wer hier arbeitet, ist Teil eines Teams, das Großes bewegt – im wahrsten Sinne des Wortes. Flache Hie-rarchien, echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Innovationen mitzugestalten, machen Gold-hofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft perfekt verbindet.
Als TEAMLEITUNG EINKAUF - STAHLBAU (all genders) haben Sie maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Ihre Aufgabe
In der Teamleitung Einkauf übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, das für den strategischen Stahlbaueinkauf verantwortlich ist. Der Fokus liegt dabei auf Teamsteuerung, Prozessstabilität und der sichereren Koordination der gesamten Stahlbau-Liefer-kette in einem komplexen Projektumfeld. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der Bereichs-leitung Einkauf, Produktion, Qualität und Entwicklung und sorgen dafür, dass die hohen Anforderun-gen an Qualität, Lieferperformance und Kosten im Wachstumskontext verlässlich erfüllt werden.
- Fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen Teams
- Priorisierung, Strukturierung und Verteilung des Workloads im Team
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Ausbau der strategischen Einkaufs-Exzellenz
- Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Qualitätsvereinbarungen
- Souveräne Kommunikation an den Schnittstellen zu Bereichsleitung Einkauf, Produktion und Entwicklung und enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Konstruktion und Shopfloor und entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für alle stahlbaurelevanten Komponenten zur Realisierung nachhaltiger Einsparpotenziale
- Verantwortung und Betreuung der eigenen Warengruppen
- Sicherstellung langfristiger Versorgungssicherheit bei komplexen, historisch gewachsenen Lieferantenstrukturen
- Globale Suche, Qualifizierung und Auditierung neuer Lieferanten inkl. Make-or-Buy-Analysen
- Professionelles Risiko- sowie Eskalationsmanagement hinsichtlich Kapazität, Qualität, Liefer-treue, geopolitischer Entwicklungen
- Auf- und Ausbau von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Kosten- und Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung der bestehenden Tools, Systeme und Workflows im Einkauf
Ihre Profil
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares im Schweißfachbereich)
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen/technischen Einkauf im Stahlbau, Metallverarbeitung oder vergleichbarer Einzel- oder Kleinstserienfertigung
- Hohe Expertise in der Weiterentwicklung und Befähigung von Teams durch klare, konsequente und wertschätzende Führung und Vorbildcharakter
- Kompetent im Management komplexer langjährig aufgebauter Lieferketten
- Souveränes Verhandlungsgeschick – nicht nur in Preis- und Vertragsgesprächen, sondern besonders bei der konsequenten Durchsetzung von Qualitäts-, Liefer- und Performanceanforderungen
- Proaktive Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, operative Detailarbeit mit strategischer Weitsicht zu verbinden
- Hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz an Schnittstellen
- Belastbarkeit und Lösungsorientierung in einem anspruchsvollen Wachstumsumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und relevanten Einkaufstools
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Die Benefits
Bei Goldhofer finden Sie mehr als einen Job – das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiheit in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Die Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Ent-wicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zu-satzleistungen und ein starker Teamgeist macht Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zu-kunft verbindet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 300 Jahren Maßstäbe setzt – und immer in Bewegung bleibt!
Ihr Kontakt zu uns
Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, Ihre Bewerbung direkt über den folgenden Link hochzuladen.
Ihre Ansprechpartnerin:
Ingrid Marold
Ingrid.marold@marold.de
0731/93160601
MAROLD Personalberatung + Managementberatung
Alpenstraße 57
89075 Ulm
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Ingrid Marold
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