Recruiting - Executive Search

Recruiting / Executive Search – Wir finden für Sie die besten Mitarbeiter für Ihre Schlüssel- und Führungspositionen

Wir bieten Ihnen außerordentliches persönliches Engagement, vertrauensvollen Umgang und technologische Expertise. Wir nutzen die effektivsten digitalen Möglichkeiten, greifen auf eine fundierte Datenbank zurück, profitieren von einer über 20-jährigen Erfahrung und dem daraus entstandenen Netzwerk.

IM ERGEBNIS: EINE SCHNELLE UND FÜR ALLE BETEILIGTEN NACHHALTIGE BESETZUNG VON FÜHRUNGS- UND EXPERTENPOSITIONEN

Mit unserer Active Sourcing Strategie und im Executive Search erzielen wir überdurchschnittlichen Response. Wir überzeugen durch eine umfassende und verbindliche Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess.

Für ein erfolgreiches Recruiting sind zwei Aspekte wichtig:

  • Ein großes Potenzial an interessanten Kandidaten für Sie zu gewinnen
  • Den richtigen Kandidaten für Ihre Position auszuwählen

In beiden Aspekten haben wir große Erfahrung, sind auf neuestem technologischem Stand und sind in vielen Branchen zuhause:

  • IT, Medizintechnik, Handel, Bau, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Automotive

Sie suchen professionelle Entlastung bei der Besetzung einer Führungsposition? Rufen Sie uns gerne direkt an unter 0731 / 931 60 60 oder kontaktieren Sie uns per Email marold@marold.de

Referenzen

Langjährige Partnerschaften sind in der Personalberatung für beide Seiten von Vorteil. Die intensive Kenntnis der Unternehmensorganisation und der Entscheidungsträger hilft uns Sie bestmöglich zu unterstützen.

Martin Kugelmann, Geschäftsführer der Sherea GmbH Co. KG in Ulm, Referent beim Ulmer HR-Kompetenzforum der Personalberatung MAROLD

Martin Kugelmann, Geschäftsführer
Spherea GmbH

Anke Walkerling, Personalleiterin ulrich medical

Anke Walkerling, Personalleiterin
Ulrich GmbH & Co. KG

„Als Geschäftsführer der Spherea schätze ich die professionelle Zusammenarbeit bei der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen (Vertrieb, Projektmanagement, kaufmännische Leitung) in unserem KMU. Entscheidend für uns ist dabei, dass Frau Marold mit uns gemeinsam das ideale Stellenprofil für unsere Firma entwickelt und den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Einstellung transparent, professionell und konsequent durchführt. Gerne lernen wir auch immer die neusten Ansätze in der Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.“

„In der Regel besetzen wir mit der Personalberatung Marold Positionen im obersten Managementbereich. Frau Marold beschäftigt sich intensiv mit den Gegebenheiten in unserer Branche und mit unserem Businessmodell. Deshalb ist sie für unsere Bedürfnisse sensibilisiert und kann diese schnell nachvollziehen. Darüber hinaus bringt Ingrid Marold jedoch noch viel mehr mit: Ein „Mehr“ an Offenheit, Schnelligkeit und unkomplizierter Nähe. Wir wissen um dieses „Mehr“ bei Frau Marold und ihrem Team und schätzen deshalb die gemeinsame Zusammenarbeit im Recruitingprozess. Frau Marold versteht es sehr gut, uns zielorientiert durch den gesamten Prozess zu begleiten und dabei moderierend zu beraten. Ein absoluter Vorteil, der zudem in unserer langjährigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit begründet liegt. So erzielen wir gemeinsam erfolgreiche und zeitnahe Besetzungen. Unsere persönlichen und fachlichen Anforderungen an unsere künftigen Mitarbeiter werden stets erfüllt. Für freuen uns schon heute auf weitere Projekte mit Frau Marold und ihrem Team!“